本文摘要：长安区人社局劳动监察大队“柔性执法”助力“冬季专项行动”
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12月28日上午刚一上班，长安区人社局劳动监察大队就收到了来自石家庄恒天装饰工程有限公司负责人送来的锦旗，“清正廉洁、公正执法”简短的八个字充分体现了劳动监察大队的“柔性执法”，做到真正的“执法为民”，为这个特殊的冬季添上一份暖意。
长安区人社局劳动监察大队“柔性执法”助力“冬季专项行动”
12月28日上午刚一上班，长安区人社局劳动监察大队就收到了来自石家庄恒天装饰工程有限公司负责人送来的锦旗，“清正廉洁、公正执法”简短的八个字充分体现了劳动监察大队的“柔性执法”，做到真正的“执法为民”，为这个特殊的冬季添上一份暖意。“疫情”防控常态化以来，稳定就业、维护社会稳定成为重中之重。为此，长安区劳动监察大队充分发挥劳动监察职能作用，推行多项举措：一是坚持在执法中服务、在服务中执法的理念，认真推动“柔性执法”，助力“根治欠薪冬季专项行动”。
二是畅通企业表达渠道，及时收集企业对劳动保障监察工作的意见建议和劳动用工服务指导需求，让劳动监察能真正听得到企业的声音，让企业能受到劳动监察的精准服务。三是加大引导力度，营造和谐用工关系。加强对企业的劳动用工指导服务，督促指导企业依法用工，积极引导用人单位采用协商渠道，在劳动关系、工资支付、工作时间安排及休息休假等方面与劳动者进行充分协商，发生拖欠工资问题后积极主动进行协商，避免发生过激行为。
长安区人社局劳动监察大队通过“柔性执法”，助力“冬季专项行动”进一步展开，为切实维护企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系发挥了积极作用。
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