本文摘要：我县召开2022年上半年县级领导干部述职评议会议

8月15日，县委书记、县人大常委会主任王彦芳主持召开2022年上半年县级领导干部述职评议会议，通过述职考评进一步统一思想、激发干劲，以县级领导的率先垂范，共同承担起打赢打好经济社会发展翻身仗，推动赵县跨越发展、再创辉煌的历史使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

我县召开2022年上半年县级领导干部述职评议会议

8月15日，县委书记、县人大常委会主任王彦芳主持召开2022年上半年县级领导干部述职评议会议，通过述职考评进一步统一思想、激发干劲，以县级领导的率先垂范，共同承担起打赢打好经济社会发展翻身仗，推动赵县跨越发展、再创辉煌的历史使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。会上，县党政领导班子成员、法检“两长”和经济开发区管委会主要负责同志分别进行现场述职。与会人员根据述职和平时了解掌握情况，填写《县级干部评议票》。王彦芳指出，县四大班子、县级领导是一个地方发展的顶梁柱、主心骨，担负着领导一方发展、造福一方人民的重要职责，要始终做到在其位、谋其政、成其事，不断提升驾驭全局、领导发展的能力水平。

要加倍珍惜工作机遇和干事舞台，切实锻造专心专注、勇担重责的进取合力。要心无旁骛谋发展，保持好澎湃发展的强劲势头，发挥好广大干部群众干事创业的激情干劲，以一颗纯粹的匠心为群众办实事、为县域谋发展；要尽职尽责敢担当，以“咬定目标不放松”的姿态抓紧每一天，以“不达目的不罢休”的劲头做好每件事，真正做到不负韶华、不负时代、不负岗位、不负全县人民；要共荣共识抓落实，做到干事一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋，共同抓好县委、县政府各项重点工作任务的启动、推进和落实。

王彦芳指出，要提升领导艺术和工作能力，切实锻造知行合一、苦干实干的攻坚毅力。要不断总结基层和实践中的新举措、新经验，不断增强工作的系统性、针对性和预见性，全面提升驾驭全局、领导发展的能力。在具体工作落实中，要讲究工作方式方法，既要善于抓重点、出亮点，加快发展步伐，也要敢于攻难点、把控好风险点；在关键问题上尽快破题，要带头发扬滚石上山、脱皮掉肉的“拼命三郎”精神，铆足劲、拼尽力、攻堡垒、破难关，以雷厉风行、势如破竹的气势，把全县各项工作做得更好。

王彦芳要求，要坚持率先垂范和对标对表，切实锻造增比进位、事争一流的非凡魄力。县级领导干部要聚焦重点目标任务和重点工作落实，带头担当、带头实干，以模范的行动引领推动分管工作迈上新台阶，示范带动分管部门取得新成绩；要坚持深入一线，抓执行干具体。

既督办、又参战，真正把心思用在谋划工作上，把精力用在破解难题上，在一线发现问题、解决矛盾、推动工作、干出成绩；要坚持对标对表，争先进创一流。瞄准先进，找差距、定措施，以每一项具体工作、单项工作争先进，促进全县整体工作争先进、创一流。王彦芳要求，要坚持严管厚爱和传导压力，切实锻造抓好班子、带好队伍的驾驭能力。要严格管理，看好自己的门，管好自己的人，把各项目标任务，分解到单位，落实到个人，使每一个干部都能在干事中成长，在实践中成才。

要严格教育，教育和引导党员干部多学习、多思考，自觉提升工作标准、工作能力和工作水平。要严格要求，对干部多提要求、多压担子、多扯袖子，发现干部有缺点、有毛病、有苗头性问题，要早提醒、早批评、早帮助，真正打造一支廉洁、高效、务实的干部队伍。

县四大班子领导，法检“两长”、经济开发区主要负责同志，全县乡科级单位主要负责同志参加会议。

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