我州培训征兵体检政考业务骨干为积极适应征兵改革的新形势新任务新要求，熟悉掌握政策规定，进一步规范征兵体检、政治考核的组织程序和方法，确保圆满完成年度征兵任务，日前，记者从吉首军分区了解到，军分区组织全州征兵体检、政考业务骨干培训，8县市征兵办的65名业务骨干参加。州委常委、吉首军分区司令员、州征兵工作领导小组常务副组长刘长进出席培训动员并讲话。 培训采取业务讲座、观看教学片、现场观摩和上机操作、集中答疑等方式，重点对《应征公民体格检查标准》、《应征公民体格检查办法》和《应征公民政治考核工作规定》进行学习掌握，对《全国征兵体检信息化管理系统》和《士兵职业基本适应性检测系统》的安装使用进行实践操作，现场观摩了州人民医院体检中心征兵体检站设置，并就征兵工作中的重难点问题进行交流探讨，培训还组织对征兵体检、政考业务知识和系统操作使用进行了考核。 刘长进对去年征兵体检、政考工作给予了充分肯定，他指出，去年全州各级征兵体检、政考工作人员认真筹划，严密组织，严把关口，严守纪律，圆满完成了体检和政治考核工作任务，州征兵办被省征兵办评为“征兵工作先进单位”。
就今年工作，他要求，要站在战略全局的高度，充分认清体检政考工作的地位作用、新的形势和特殊要求，切实讲政治、顾大局、守纪律，高度负责地做好体检政考工作。要站在强军兴军的角度，严格落实政策规定，切实把标准要求摸准，把精神吃透，严把体检关和政考关，确保新兵质量。要站在正风肃纪的维度，更加注重法纪教育，更加注重监督约束，更加注重执纪处罚，决不能把职责当权力，利用征兵之机，搞徇私舞弊，搞不正之风。
今年征兵体检、政考工作步骤与往年大体相同，按四个阶段实施，准备阶段在7月底前完成。主要是组织征兵业务培训，抓好体检站设置、体检器材购置和接收体检药剂，组织初审初检等工。8月10日前，组织对送检对象进行体格检查；8月11日至25日，对体检合格人员组织政治考核；8月16日至8月底，组织对体检合格人员走访调查，组织复查，集体研究、择优定兵；9月底前完成，做好总结，整理资料，跟踪新兵质量。
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