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新密市就业工作时间过半任务完成一大半今年以来，新密市委、市政府高度重视就业再就业和农村劳动力转移就业工作，把此项工作作为民心工程，纳入重要工作日程，强化就业服务，广开就业渠道，优化就业环境，落实优惠政策。一是采取多种形式，大力宣传党和政府新时期的就业方针，加强对用人单位劳动保障、法律、法规、规章情况的监察，切实维护就业人员的合法权益，为下岗失业人员提供良好的就业环境。二是加强领导，任务层层分解，实行目标考核。

三是落实政策，开发公益性岗位，做好再就业援助帮扶工作。四是建立劳动力转移就业培训基地，强化培训，提高从业人员就业能力。五是多策并举，建立专业人力资源网站“今日招聘网”，并利用人才劳力市场和各乡镇、街道办事处劳保所的平台作用，广泛收集和及时发布用工信息，做好劳务输出和职业介绍工作。截止目前，全市已实现再就业6450人，占郑州市下达就业计划7600人的84.8%。

其中下岗失业人员再就业1876人，“4050”人员就业422人，持《再就业优惠证》就业417人，公益性岗位就业174人，分别完成郑州市下达就业目标的98.7%，54.1%，74.4%，58%。上半年为一个企业及全市94名下岗失业人员办理了小额担保贷款手续，共发放小额担保贷款495万元，占郑州市计划的165%，超额完成郑州市下达的目标任务。农村劳动力实现转移就业17899人，占计划的99.4%；就业前引导培训18938人，占计划的105.2%；技能性培训7564人，占计划的63%。

劳动维权方面，通过发挥劳保所站职能作用和劳动监察作用，共鉴定劳动合同10932人，立案受理劳动争议案件44件，结案率达到100%，为当事人挽回经济损失300多万元。

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