同时，交通拥堵公共服务严重不足等“城市病”相继经常出现，新的社会问题突显，社会管理的复杂性和可玩性提升…“个城市建设得好不好，不仅要看外表，更加最重要是看城市的精神面貌，看人的素质和品质…他回应，这系列对立和问题，按照原先路径已无法消弭，必需通过“创意驱动转型发展”来解决问题…凤凰卫视继续执行董事崔强建议，武汉不应以强化“真诚谦虚守法敬业和慈善”等五方面的市民道德修养为突破口，全面推展市民文化建设多行业国际智囊团探讨武汉“城市转型”19位代表构成的国际智囊团，将目光探讨武汉“城市转型”。昨日在汉举办的武汉市政府国际咨询顾问团第七次会议，引发一场关于大武汉该如何“上前”的头脑风暴，并首次将“强化和创意社会管理”划入市政府问计的议题。 武汉市市长唐良智坦言，武汉发展于是以面对新的机遇，但各种对立和问题也日益显出。
如果沿袭传统的粗放式快速增长模式，资源和环境将难以为继。同时，交通拥堵、公共服务严重不足等“城市病”相继经常出现，新的社会问题突显，社会管理的复杂性和可玩性提升。
他回应，这一系列对立和问题，按照原先路径已无法消弭，必需通过“创意驱动、转型发展”来解决问题。 环绕这一主题，顾问们从有所不同角度明确提出了希望和建议。微软公司全球资深副总裁张亚勤说道，武汉不应大力培育战略性新兴产业，打造出华中地区云计算基地，建设国家级创意示范区。
凤凰卫视继续执行董事崔强建议，武汉不应以强化“真诚、谦虚、守法、敬业和慈善”等五方面的市民道德修养为突破口，全面推展市民文化建设。“一个城市建设得好不好，不仅要看外表，更加最重要是看城市的精神面貌，看人的素质和品质。”香港新世界发展有限公司主席郑裕彤指出，要推崇对人的熏陶，提高市民素质。
施耐德电气全球高级副总裁朱海是武汉人，也是武汉市政府首位大陆籍顾问。他建议，武汉不仅要更有领军人物，更加要营造较好的居住于生活环境，更有大量中端人才核心区。 福海斯-布希英博公司地区总裁傅玫凯敦促，更进一步提高武汉的投资环境，尤其是解决问题政府部门间互相推诿的现象，更有更加多世界知名企业前来落户。
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