本文摘要：市人社局等部门到管城区调研企业工资集体协商工作
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近日，郑州市工商联、郑州市人社局、郑州市总工会等多家单位参与的企业工资集体协商立法调研小组一行来管城区开展调研工作。
市人社局等部门到管城区调研企业工资集体协商工作
近日，郑州市工商联、郑州市人社局、郑州市总工会等多家单位参与的企业工资集体协商立法调研小组一行来管城区开展调研工作。市人社局劳动关系处吴勇处长认真听取了工作汇报，对该区把工资集体协商作为创建和谐企业劳动关系的重要标准，将协商机制向乡镇办和社区延伸融入到网格化管理中，形成劳动关系三方机制及建立有效的服务指导体系等做法给予了充分肯定。
今年以来，管城区人社局大力推进企业工资集体协商网格化工作，以社区网格为单位，加大宣传力度，引导企业和职工有序协商，避免群体性矛盾的产生和激化；联合企业和个体工商户进行协商，形成辖区内最低工资及工资最低增幅标准，确保职工岗位和收入；积极探索区域性和行业性工资集体协商机制，主动为业主提供各项劳动保障的政策咨询及服务。
（管城区人社局）
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