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为保障企业用工，促进劳动者就业，近日，市劳动就业处积极组织“2023年春风行动暨就业援助月”活动，跑出就业服务“加速度”。

“春风”送岗忙 跑出“加速度”

为保障企业用工，促进劳动者就业，近日，市劳动就业处积极组织“2023年春风行动暨就业援助月”活动，跑出就业服务“加速度”。今年以来，全市已开展各类招聘活动163场，其中线下招聘活动80场、线上招聘活动83场，参与企业5157家次，提供岗位15万余个，达成就业意向5万余人。

据了解，“2023年春风行动暨就业援助月”活动着重突出招聘会的精细化服务。

在大型招聘会现场，市劳动就业处分类设置省外招聘专区、女性招聘专区、新就业形态招聘专区、见习单位招聘专区、技能培训展示专区、人社政策宣传专区等，贴心精准对接群众需求。在乡镇招聘活动中，精选用工量大、门槛低的企业，充分发挥乡镇人社所、乡村协管员等作用，确保广大农村劳动者“求职有门，就业有路”。

为拓宽就业渠道，市劳动就业处加大跨境劳务合作力度。

目前，我市与浙江、江苏、安徽、广东、山东、新疆等地多个省辖市建立劳务合作关系，签订劳务合作协议，嘉兴、宁波、昆山、宿迁、威海、哈密等地80余家大型企业应邀参加我市多场“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘会，提供岗位2万个。组织开展农民工“点对点”输送服务，协调专车发往浙江、江苏、山东、新疆等地，让务工人员“出门上车，下车进厂”。

市劳动就业处相关负责人介绍，下一步，市劳动就业处将围绕企业提高产能、季节性用工、岗位专业技术性强等原因产生的缺工问题，线上线下双轮驱动，组织开展就业服务进企业、进社区、进校园，积极搭建人力资源供需对接平台，为全市经济高质量发展贡献力量。记者 白国华

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