本文摘要：宁晋县：“订单式”人才培训精准服务企业
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“参加完这期培训就能上岗了，太好了。
宁晋县：“订单式”人才培训精准服务企业
“参加完这期培训就能上岗了，太好了。”25岁的张建华是宁晋县人，一直没找到满意的工作。
前些天，他经朋友介绍参加了宁晋县人社局为某企业组织的“订单式”培训，经过20多天的机电操控培训，被该企业录用，进入生产车间上班。
今年以来，宁晋县及时调整新的职业技能培训模式和方向，着眼“订单式”人才培养、新型学徒制等校企合作模式，为企业与培训机构牵线搭桥，深化校企合作，为企业量身培养人才，精准帮助企业纾困解难。
“通过走访20余家企业，我们详细了解到企业用工需求、工人培育、稳定用工等现状。
”宁晋县人社局相关负责人介绍，针对企业的缺工情况，他们开设“订单式”专班，定向式培养企业所需人才。在实际工作中，他们还为企业现有员工提供技能培训，推进校企合作深入发展。
该局通过组织召开校企合作座谈会，听取各企业在用工及人才培养方面的困难与问题，并为企业提供新型学徒制、“订单式”人才培养等多种人才问题纾困办法，引导培训机构结合企业用工实际，搭建好人才与企业间的桥梁。
同时，宁晋县人社局指导培训机构与企业合作对接，根据企业需求增设服装裁剪工、缝纫工、车工等针对性的培训专业，加强校企在人才培养、产教融合、平台共建等方面的合作。今年以来，累计组织校企合作培训300余人次，培养高技能人才30余人。
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