本文摘要：鹿泉区积极搭建就业创业平台

鹿泉区不断强化青年人才引进培养、青年就业创业政策支撑，为青年人才成长发展、就业创业搭平台、搞服务、强保障，帮助更多青年在家乡实现创业梦想。

鹿泉区积极搭建就业创业平台

鹿泉区不断强化青年人才引进培养、青年就业创业政策支撑，为青年人才成长发展、就业创业搭平台、搞服务、强保障，帮助更多青年在家乡实现创业梦想。鹿泉区人社局认真贯彻落实《石家庄市鹿泉区高层次人才奖励暂行办法》，通过专家评审评选出34名青年高层次人才，落实相关政策奖励。

同时，该局积极组织区内青年人才申报各项荣誉称号，推荐科林电气等3家企业申报博士后科研工作站，推荐2名青年人才申报国务院特殊津贴，3名高层次青年人才申报河北省高层次人才项目，1名青年人才申报“三三三”青年人才，9名青年人才申报“三三三”人才项目资助。为了进一步拓宽人才引进渠道，该局进一步完善升级鹿泉区企业招聘平台，累计引进人才1460人。组织“春风行动”暨就业服务援助月线上招聘会14期，提供用工岗位4913个。

目前，为期3个月的“共克时艰、网聚英才”网络公益专场招聘会正在有序开展。为了搭建青年创新创业实践平台和就业渠道，鹿泉区人社局依托现有2家创业孵化基地，为140余名青年创业者提供场地、专家指导等创业服务。近期为4名青年创业者提供创业担保贷款170万元，为3名到中小微企业就业高校毕业生申请落实每人6000元一次性就业补贴。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，鹿泉区人社局采取企校双制、工学一体的模式，组织企业开展新型学徒制培训，在培企业职工150人。

在7家企业开发青年见习岗位，45名青年实现就业。为通过技能提升获得等级证书的909名青年技能人才发放了技能提升补贴。

为解决企业招工难、青年就业难的问题，鹿泉区人社局与翔拓航空、君乐宝、石药集团等多家单位签订了订单委培协议，委培率达到了75%以上。

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