本文摘要：圆满完成2019年企业薪酬调查工作

为了了解我市企业所在同行业工资水平，调查工资结构，帮助企业查找内部工资不合理岗位，为政府制定政策以便调节收入分配提供科学依据，根据郑州市人力资源和社会保障局的统一部署，我市于2020年5月至7月全面开展2019年度企业薪酬调查工作。

圆满完成2019年企业薪酬调查工作

为了了解我市企业所在同行业工资水平，调查工资结构，帮助企业查找内部工资不合理岗位，为政府制定政策以便调节收入分配提供科学依据，根据郑州市人力资源和社会保障局的统一部署，我市于2020年5月至7月全面开展2019年度企业薪酬调查工作。

为深入推进薪酬调查工作，新郑市人社局劳动保障监察大队制定专项工作实施方案，拟定并下发相关文件，针对所分配的样本企业逐一进行筛选，最终确定171家运营良好，规模较大的企业进行本次薪酬调查，周密组织企业人资专员线上培训并指导。

近日，劳动保障监察大队对该171家企业薪酬调查数据进行严格审核后，成功上传并顺利通过了郑州市局的审核，所有数据全部入库完毕，新郑市2019年企业薪酬调查工作圆满完成。

此次薪酬调查共上报171家企业，与2018年相比，企业的数量性、数据的完整性、有效性、代表性都得到进一步的提升。

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